Praktiker-Seminar: Der schnelle Weg zur attraktiven Arbeitgebermarke 

FACHKRÄFTEMANGEL ODER FEHLENDE ARBEITGEBERATTRAKTIVITÄT?

Herzlich willkommen zum Seminar zur Arbeitgeberattraktivität – dem Schlüsselthema, um im heutigen Wettbewerb um die besten Talente erfolgreich zu sein.
Während Unternehmen dringend Fachkräfte benötigen, klagen viele Arbeitgeber über mangelnde Bewerberqualität und hohe Fluktuationsraten.
Doch wie können Unternehmen diesem Dilemma entkommen und zu dem viel beschworenen „Talentemagnet“ werden?
Eine Lösung liegt in der Stärkung der Arbeitgeberattraktivität.

Im Rahmen unseres Seminars werden wir gemeinsam die Komplexität des Themas aufdecken.
Denn Attraktivität entsteht nicht nur durch eine hohe Bezahlung, sondern auch durch eine Kultur der Wertschätzung, flexible Arbeitsbedingungen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Mit unserem Expertenteam bieten wir Hilfestellungen und zeigen Ihnen vielfältige Handlungsoptionen in unterschiedlichen Themenfeldern auf.
Anhand von Best-Practice-Beispielen geben wir Ihnen Tipps , wie Sie in Ihrem Unternehmen schnell sichtbare Erfolge realisieren können.

 

1. Check-in und Willkommen
 
2. Einführung
• Kurze Vorstellungsrunde 
• Employer Branding als Erfolgsfaktor – über Strategie und Nachhaltigkeit
• Employer Brand vs. Brand – warum Marke eben nicht gleich Marke ist 
 
3. Tipps für den Weg zur erfolgreichen Arbeitgebermarke
• Fachkräftemangel oder fehlende Arbeitgeberattraktivität?
• Azubis, Arbeitskräfte und Fachkräfte – wie Sie offene Stellen garantiert besetzen
• Erfolgreiches Recruiting trotz schmaler Budgets 
• So gelingt ein wertschätzendes Onboarding
 
4. Mental Health durch gesunde Führung
• Mental Health und Wertschätzung als Basis einer gesunden Unternehmenskultur 
• „toxisches“ Führen vs. werteorientiertes Führen
• Warum „Mental Health“ nur in Verbindung mit Organisationsentwicklung funktioniert und wie diese Kombi gelingen kann
• BGM/BGF – Mitarbeitende gesund erhalten und binden
   – Der Weg zur resilienten Organisation
   – Produktivität erhöhen und Kosten sparen
• Konfliktmanagement: Auflösung festgefahrener Konflikte
• GenZ- und Genderkonflikte im Unternehmen
• Mit dem richtigen Cultural Fit zum Talente-Magneten 
 
5. AI/KI, ChatGPT & Co. als Booster für Ihre Arbeitgeberattraktivität 
• Motivation des Zusammenhangs ChatGPT und Arbeitgeberattraktivität
• ChatGPT – Aufbau, Chancen und Risiken
• Demo ChatGPT mit Anwendungsbeispielen aus der betrieblichen Praxis
• AI/KI, ChatGPT & Co. – Handlungsempfehlungen und Ausblick
 
6. Fazit
 
 
Im Anschluss an die Veranstaltung laden wir zum Get together und Networking bei Snacks und Getränken ein.
 
Unsere Expertinnen und Experten:
  • Harald Düster
  • Daniela Funke
  • Iris Hartmann
  • Udo Klüwer
  • Prof. Dr. Ralf Lämmel
  • Stephan Nauroth
  • Jasmin Maria Klein
  • Thomas Braun